近期，县干部作风督查组加大督查力度，连续对全县各乡镇、街道办事处、县直各单位“五禁止、十不准”执行情况及单位内部督查机构建立情况进行了督促检查，在检查中发现了部分单位好的经验和做法，同时，也对个别单位的干部作风督查出了问题，现将情况通报如下：

一、督查情况好的单位

1、仁和镇今年来通过采取一系列强有力的措施，干部作风继续得到加强，取得良好成效。该镇一是抓督查不放松。按照上级要求，建立健全了镇督查机构，以不定时，不通知的形式对镇直各单位的作风进行明察暗访，发现问题及时督促整改。二是抓制度不放松。建立了严格的干部行为规范制度，从思想学习、工作效能等多方面规范干部职工行为，且班子成员严于律己，率先垂范，形成靠制度管人的有效机制。三是抓教育不放松。始终在不同场合，以不同形式强调干部作风建设的严肃性、重要性，及时学习每期县《督查通报》，让全镇广大干部职工从中得到教育，使“五禁止、十不准”这个警钟时刻在他们心中敲响。

2、县烟草局在抓干部作风建设中，立足有效性、规范性和长期性。一是加强内部督查机构建设，成立督查组，对本单位内部工作人员执行市委“五禁止、十不准”和市烟草局提出的“三坚持”、“五不许”情况进行随时督查。二是建立健全内部规章制度，重新修订《潢川县烟草局制度汇编》，使每名工作人员的职责更具体，目标更明确。三是措施到位，严格岗位责任制和中层干部问责制，保证了办公秩序的规范。

二、督查出的问题

1、11月19日下午，督查伞陂镇计生服务中心时，该中心邓耀刚、刘荣同工作时间脱岗，且中心主任不能说明二人去向。

2、11月20日，督查水产局时，该局工作人员王成勇上班时间玩电脑游戏。

三、对存在问题的处理意见

1、对伞陂镇计生服务中心工作人员邓耀刚、刘荣同通报批评。按照干部管理权限，责成伞陂镇纪委依纪对二人进行处理，并将处理结果报县督查办。

2、对水产局工作人员王成勇通报批评。按照干部管理权限，责成水产局依纪对其进行处理，并将处理结果报县督查办。

    当前，已临近年末岁尾，有的单位及部分工作人员思想麻痹大意，放松了要求，“五禁止、十不准”执行力有所松懈，导致脱岗、玩游戏等违纪问题的发生，需要引起高度重视，并及时整改到位。各乡镇、街道办事处、县直各单位在做好年度工作总结的同时，要继续坚持不懈的抓好干部作风建设，积极借鉴其它单位好的经验和做法，新建立的内部督查机构也要切实负起责任，按照要求，认真开展工作，做到督查、教育、制度相结合，惩防并举，从而以良好的作风促进各项工作的有效落实。

二00九年十二月五日