8月5日上午，省人力资源和社会保障厅调解仲裁处副处长杨彦龙等在市人社局领导的陪同下，到平桥区就基层劳动人事争议调解组织建设及仲裁机构实体化建设等情况进行了调研。

在调研中，杨处长在听取汇报，与企事业单位人员进行座谈的同时，重点对平桥区的部分基层调解组织、劳动人事争议仲裁庭建设等情况进行了实地考察。特别是在考察该区23个乡镇、办事处、管理区依托劳动保障事务所积极开展劳动人事争议调解工作时，杨处长还专门就深入贯彻落实《劳动争议调解仲裁法》，真正按照“预防为主、基层为主、调解为主”的原则，进一步发挥基层调解组织在预防、化解、调处劳动人事争议案件的作用，扎实搞好调解仲裁工作，切实维护用人单位和劳动者的合法权益等方面做了重要指示。

最后，杨处长对平桥区基层调解组织和仲裁机构实体化建设等情况给予了充分的肯定，并高度赞扬了该区劳动人事争议调解仲裁工作取得的实际成效。